Ntriga zoekt:
medior/senior back-end developer

Wij zoeken een ervaren back-end developer die ons team komt versterken. Ben je gepassioneerd door PHP/Laravel en zoek je een job met veel autonomie? Schrikt een developer-test jou niet af en kan jij wel een leuke startbonus gebruiken?  Lees dan zeker verder!

Typische opdrachten voor onze back-end developers

Bij Ntriga is geen enkele werkdag hetzelfde. Bandwerk opdrachten zal je bij ons ook zeker niet krijgen. Afhankelijk van je persoonlijke voorkeur is er beslist ruimte om binnen je functie een focus aan te brengen.

Een greep uit enkele opdrachten waar jij je volledig op kan gaan storten:

  • Je bouwt B2B-webshops en klantenportalen.
  • Je automatiseert bedrijfsprocessen door handige middleware-oplossingen.
  • Je zorgt voor een feilloze werking van een PIM-oplossing.
  • Je ontwikkelt progressive web apps die altijd en overal werken.
  • Je zet een volledig SaaS-platform op poten volgens de wensen van de klant.

Het overgrote deel van onze projecten zijn klantenportalen, custom made tools, uitwisseling van data met ERP / CRM of andere systemen. PHP en Laravel zijn hierbij onze basis technology stack.

Niet overal even vertrouwd mee? Geen nood, je komt in een multidisciplinair team terecht waar je je jouw specialiteiten volop kunt uitspelen en ook iets kunt bijleren van de andere developers.

Jouw profiel

  • Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring.
  • Je hebt kennis van PHP, MySQL, bij voorkeur ook Laravel en je bent leergierig genoeg om je te verdiepen in whatever er nog zoal zit aan te komen qua digitale technologieën in de nabije toekomst.
  • Je bent vertrouwd met de ins and outs van API's, CRM- en ERP-systemen.
  • Je denkt in oplossingen: problemen bestaan niet, alleen oplossingen. 
  • Je denkt proactief mee met de klant en de opdracht: zodra je mogelijke verbeteringen ziet, stel je die voor.
  • Je werkt graag met de nieuwste technologieën en vindt het geweldig om hiermee te experimenteren.
  • Je bent stressbestendig, stipt en een teamspeler.
  • Je bent een kei in arcade games (ja, we hebben zo'n kast staan).
dsc0163.jpg

Bij ons kan je rekenen op:

  • een competitief loonpakket met aandacht voor je prestaties;
  • een attractief pakket aanvullende voordelen;
  • flexibele starttijden;
  • een modern kantoor in een filevrije omgeving (hoewel we voorlopig nog even allemaal thuiswerken);
  • ruimte voor zelfontplooiing en autonomie;
  • thuiswerk in overleg ook buiten Covid mogelijk;
  • MacBook van de zaak;
  • en vooral: een topsfeer op een toffe locatie met nog toffere collega's!
gebouw-buiten.jpg

Over Ntriga

Ntriga is een no-nonsense digitaal bureau. Sinds jaar en dag helpen wij Vlaamse KMO's en internationale bedrijven met slimme digitale oplossingen en hun marketing.

Binnen ons development team:

  • hebben we diverse competenties, gaande van front-end, back-end, maar evengoed Pimcore specialisten;
  • afhankelijk van de ambities en persoonlijke voorkeur is er plaats voor zelfontplooiing en groei binnen het bedrijf;
  • de focus van de functie kan divers zijn en in samenspraak evolueren. Dit kan puur development zijn, maar evengoed meer analyse bevatten.

Interesse?

Herken jij je in bovenstaand profiel? Dan nodigen we jou graag uit in ons powerhouse! Stuur je sollicitatie naar jobs@ntriga.be.
 
Omdat solliciteren ook tijd kost, gaan wij een stapje verder en betalen wij jou voor jouw sollicitatie.
Je hoort het goed, Ntriga betaalt jou!
 
  • Solliciteer én slaag voor onze developers-test en ontvang bruto € 250,-*. Omdat enkel een CV lang niet altijd alles zegt, hebben we een speciale developers-test ontwikkeld. Hiermee bepalen we op een eerlijke manier het niveau van de developer. Tegelijk geeft het ons een beter beeld of je goed binnen ons team past.
  • Ontvang een startbonus van bruto € 750,-* als je bij ons aan de slag gaat.

Tell-a-friend actie

Is deze job niets voor jou, maar ken je wel iemand? Laat het ons weten via jobs@ntriga.be. Als hij of zij wordt aangeworven, ontvang ook jij een bonus van bruto € 250,-*.

* bedragen onderworpen aan wettelijke bepalingen RSZ en BV